Le congé paternité en belgique

Durée
Nouveau : depuis le 1er avril 2009, la période pendant laquelle le papa peut prendre son congé paternité a été allongée (anciennement 30 jours)

Lors de la naissance, le papa, travailleur dans le secteur privé, a droit à 10 jours de congé, à prendre dans les 4 mois à partir de la naissance de l’enfant (idem en cas de naissance multiple) pour autant qu’ils correspondent à des jours de travail qui auraient été prestés.

Indemnités
3 jours sont payés par l’employeur et 7 par la sécurité sociale . L’employeur paie le salaire normal. La mutualité paie une indemnité qui s’élève à 82% du salaire mensuel brut réel, plafonné à 3 077,53 €/mois (depuis le 01-01-2009).
Fonctionnaires
Les fonctionnaires fédéraux ont, eux aussi, droit à 10 jours de congé avec maintien de salaire. Si vous êtes enseignant ou fonctionnaire d’un autre type, renseignez-vous auprès de votre institution ou auprès de votre syndicat.

Hospitalisation ou décès
Si l’hospitalisation de la maman se prolonge plus d’une semaine, et que le bébé peut vivre à domicile, le papa a droit à un congé de paternité et doit arrêter ses activités. À partir du 8ème jour, le papa, a droit à une allocation qui s’élève à 60% du salaire mensuel brut, plafonné à 3 077,53 €/mois (depuis le 01.01.2009), jusqu’à la sortie de l’hôpital de la maman (maximum 14 semaines -ou 18 en cas de naissance multiple). La maman a toujours droit à son indemnité de maternité.

En cas de décès de la maman, le papa a droit au restant des jours de congé de maternité. Le premier mois, la mutualité lui paie une allocation qui s’élève à 82% du salaire mensuel brut réel. Après, il aura droit à 75% du salaire mensuel brut, plafonné à 3 077,53 €/mois (depuis le 01.01.2009).




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Merci a lilie500

 

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