Un licenciement est-il possible pendant la grossesse ?



Non, ni durant la grossesse et le congé de maternité, ni au cours des quatre semaines suivant la fin de celui-ci. Seules exceptions : une faute grave de la salariée non liée à son état, et le motif économique. Mais même dans ces cas, le licenciement ne peut pas être notifié ni prendre effet pendant le congé de maternité.
Une salariée en état de grossesse apparente peut démissionner sans respecter de préavis et sans avoir à payer une indemnité de brusque rupture.

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